המעסיק מודע לזה, ותגובתו הייתה שזה לא נורא זה פעם בשנה..ובאמת פעם בשנה זה ככה..עובדים על הרגליים 27 שעות+ ,
ועוד ביקשו ממני להמשיך..עוד כמה שעות אך סירבתי , והלכתי לנוח כי הייתי מותש.
האם כדי לתבוע? זה ישתלם?
אומנם מדובר במקרה לא ראוי, אך באם תתגומל על כך, המאמץ של לתבוע הוא גדול יותר מהתועלת שתצמח לך מכך! באם רצונך אתה יכול להגיש תלונה במשרד התמ"ת שנמצא בימים אלו באכיפה כנגד מעסיקים שכאלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
