בהמשך לשאלתי הקודמת.. נניח ומשכורתי לא תפגע מכיוון שיציעו לי לעבור למוקד מכירות עם עמלות.. האם אני יכול לתבוע פיצויים על כך ש:
1. אינני מסכים לתחלופה שהציעו לי(החלופה בתחום ההתעסקות שלי).
2. אני צריך ללמוד מערכת חדשה לגמרי ולהתחיל מאפס.
3. מוקד המכירות שאעבור אליו עובד על שיחות יוצאות לעומת נכנסות במוקד הקודם.
4. הודיעו לי על סגירת המוקד 5 ימים לפני סגירתו!!
תודה על המענה והטיפול המהיר!
לעניות דעתי לא מדובר בהרעת תנאים מזכה, באם השכר לא יפגע ולא מתכונת העבודה אין לטעון, כי ישנה הרעת תנאים מזכה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
