חוק ימי חופשה לגננת

שלום,
אני עובדת בגן פרטי 15 שנה.
כל השנים טענה מנהלת הגן שמאחר ואנחנו מקבלים חופשות בחגים ולמקבלים עליהן תשלום לא מגיעים לנו ימי חופשה בנוסף כמו לעובדים אחרים במשק.
(חשוב לציין שבניגוד לעובדי משרד החינוך אין לנו שבוע בחנוכה,בסוכות,בפסח וכד', אלא יום פה ויום שם)

באוגוסט יצאנו בשנים קודמות ל3 שבועות חופש ומעולם לא קבלתי פדיון ימי חופשה אלא רק ימי הבראה.

1. האם חוקי?
2. כגננת בגן פרטי 15 שנים, כמה ימי חופשה בתשלום מגיעים לי בנוסף על החופשות בחגים? (כאמור בחופש הגדול לא מקבלת תשלום על החופש)

תודה מראש

יש לסכם מראש ובכתב בתחילת ההעסקה, מתי תהיי בחופשה שנתית המגיעה לפי החוק ומתי תחשבי כמי שנמצאת בחופשה ללא תשלום.

באם לא יהיה סיכום מפורט מראש, המעסיקה עלולה להיות מחוייבת בתשלום שכר גם על הימים שהם מעבר למיכסת החופשה השנתית בה היא חייבת עפ"י חוק, שכן, עובדת זכאית לשכר כל עוד היא עובדת ועומדת לרשות העסק.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821