אני עובדת חודש וקצת כמתמחה במשרד עו"ד לפי הבנתי מהמאמר לא מגיע לי תשלום עבור ימי החג (למרות שבפסקה שלוש כתוב משהו שסותר את זה קצת...) השאלה שלי בנוסף לזה היא העו"ד שאצלו אני עובדת הודיע לי שלאור זה שהרבה משרדים לא עובדים בחול המועד גם אנחנו לא נעבוד בעקרון יש לי רק יום חופש שנתי אחד אבל לא מתאים לי שלא נעבוד את התקופה הזאת גם ככה השכר נמוך מאוד האם הוא יכול לכפות את זה ?
אם אין לך ימי חופשה והמעביד עומד על כך שתהיי בחופשה עליו לשלם לך עבור ימי החופשה על חשבונו ואותו יום שנצבר לך, יהיה על חשבונך.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
