המעסיק שלנו מוציא אותנו פעמיים בשנה : חול המועד פסח וחול המועד סוכות ל"חופשה מאולצת". כמובן שלאף אחד מהעובדים לא נשארו ימי חופש לקחת..אז מורידים לנו מהשכר..בגלל שהוא סוגר את העסק אנחנו לא מקבלים משכרות מלאה באותו חודש וזה קורה פעמיים בשנה.. האם מותר לו?
אם המעביד מחייב אתכם לקחת חופשה כשאין לרשותכם ימי חופשה, עליו לשאת בתשלום ימי החופשה
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
