שלום
אני עובד בחברת נטוויז'ן על בסיס שעתי ומתקרב יום כיפור בצורה הבאה:
יום שישי זה ערב יום כיפור, יום שבת זה כיפור, ויום ריאשון זה יום חול.
אני עובד ביום שיש וריאשון אך ביום שבת אינני עובד.
שאלותי:
1
האם הימים שתארתי נחשבים לרצף חג?
לפי מה שהבנתי הינה מהות רצף חג:
כאשר עובדים בימים של ערב חג אך לא בחג עצמו(היום למחרת) וביום חול שבא אחרי החג (סך הכל 3 ימים והיום חול הוא היום השלישי), על היום של החג(היום השני)הוא הרצף ולכן אני זכאי לקבל עליו תשלום גם אם אני עובד שעתי.
האם זה רצף חג?
כך שאני זכאי לקבל תשלום על שבת (היום השני) גם אם לא עבדתי בשבת מאחר ואני עובד ביום שאחרי החג?
2
במקום עבודתי נהוג לשלם בשבת 150%, האם אני זכאי ל150% או פחות אם אני לא עובד בכלל ביום שבת?
אם עבדת ביום ששי ויום ראשון ובשבת היה כיפור והנך עובד במקום עבודתך לפחות 3 חודשים הנך זכאי לתשלום עבור יום חג. הואיל ומדובר בתשלום "דמי חג" והואיל ולא עבדת בחג הנך זכאי לתשלום שכרך הרגיל ללא תוספת אחוזית
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
