שלום רב, לפני כחודשיים פניתי למעסיקי שיסדיר מקום עישון במקום העבודה במקום אשר אני, כלא מעשן, לא אצטרך להיות נוכח בו ולשאוף את העשן הכבד, הדבר טרם התבצע וכנראה אין גם כוונה לבצע אותו. ברצוני לדעת האם אני אקבל את מלוא הפיצויים שלי במקום העבודה, לאחר 4 שנות עבודה, במקרה ואתפטר על בסיס טענה זו. תודה.
אני מציעה שתפנה למעסיקך בכתב ושתודיע לו כי אם לא יסדיר מקום עישון תוך 30 יום אתה תתפטר בדין מפוטר ותהיה זכאי לפיצויי פיטורים, באשר אינך יכול לסבול לשאוף את עשן המעשנים בעבודה ולכן, אלה נסיבות שאין לדרוש ממך להמשיך לעבוד. אם לא יענה לדרישתך, תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
