האם ניתן לתבוע על הפרות מתמשכות לזכויות עובד אחרי 7 שנים??, הרי בדיני הניזיקין הפרות מתמשכות מפסיקות את מירוץ ההתישנות, ומה בנוגע לעובד שההפרות התחילו לפני עשר שנים אך עדיין מתרחשים?
ניתן לתבוע את ההפרות לגבי תקופה של 7 שנים אחרונות.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
על פי חוק ההתיישנות לא ניתן לתבוע לאחר תקופת בת 7 שנים, ויתרה מכך, ימי חופשה ניתן לתבוע עד 3 שנים אחרונית ימי הבראה עד שנתיים אחורנית.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
