אני בהריון בחודש 5 עובדת משרה מלאה 9 שעות ביום מ 9-18 כולל ימי שישי 2 בחודש
האם אני יכולה להפסיק את יי שישי היות וזה נחשב לשעות נוספות והגעתי לחודש 5 להריון?
והאם מותר לי להפחית בשעות המשרה ל 8 שעות כי זה החוק למשרה מלאה ולא 9 ?
אשמח לתשובה תודה!
לא ניתן להכריח עובדת בהריון לעבוד שעות נוספות ולכן בימי שישי את יכולה לדרוש שלא לעבוד יותר.
באשר לשעות עבודה רגילות, מכיוון שמשרה מלאה הינה 9 שעות עבודה בניכוי 45 דקות הפסקה, הרי שלא ניתן לדרוש להפחית את שעות העבודה, אלא אם כן תדרשי זאת את בכתב וקחי בחשבון ששכרך יפגע מכך על ידי בקשה שלך.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
