אורנה שלום רב!
בהמשך לתשובתך לשמואל פולק לגבי רצף זכויות
אני עבדתי בחברה 1.5 שנים והתפטרתי. בעל חברה החזיר אותי למקום העבודה אחרי 3 חודשים ו3 ימים. לא המשיכו לי וותק. לאחר בירור מול עו"ד של החברה הסבירו לי שוותק נשמר אם לא היה נתק 3 חודשים.
האם זה נכון
לעניין רציפות בותק לצורך קבלת פיצויי פיטורים ס' 2 (9|) לחוק פיצויי פיטורים תוקן והחל מ-31.12.09 (מועד פרסומו ברשומות) במקום 3 חודשי הפסקה שמביאות לנתק, תוקן ל-6 חודשים ולכן הפסקת עבודה וחזרה לעבודה תוך 6 חודשים ממועד ההפסקה איננה מנתקת את יחסי עובד מעביד לצורך ותק ורצף לקבלת פיצויי פיטורים.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
