שלום,
אני מתכוונת להתפטר אחרי לידה ולקבל את כל הפיצויים המגיעים לי לפי החוק.
לאחר כחצי שנה בכוונתי לחזור לאותו מקום עבודה בהסכם חדש (הכול כמובן בתיאום והסכמה של מעביד)
האם הדבר אפשרי מבחינת החוק?
אם אליי לשלם איזשהו מס על הפיצויים? גובה השכר שלי הינו 10,000 ש"ח ברוטו לחודש.
תודה מראש
אם תתפטרי אחרי הלידה לצורך טיפול בילד תוכלי לקבל פיצויי פיטורים ותחזרי לאחר 6 חודשים לא יהיה עליך להחזיר את הפיצויים וגם לא לשלם מס עליהם.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
