שלום
אני עבדתי בחברה מאד גדולה שבוע ימים ולאחר מכן הייתי חולה 3 ימים ביום השלישי של המחלה התקשרו אלי ואמרו לי לא להגיע לעבודה יותר(זה היה יום לפני ערב ראש השנה)ואמרו לי שב10 לחודש הקרוב יעבירו לי את המשכורת בגין הימים שעבדתי
ברור לי שבגלל שעבדתי רק שבוע הם יכולים לפטר אותי למרות שהייתי בחופש מחלה
אבל עד היום (26 לחודש ) לא קיבלתי את המשכורת והתשובה שאני מקבלת מהם כל יום שאני מתקשרת היא שאנחנו עשינו את כל הבדיקות ולא ברור להם מדוע לא עברה המשכורת אבל בסופו של דבר אני עדיין לא קיבלתי את השכר מה אני צריכה לעשות?
תודה מראש
עליך להגיש באופן עצמאי תביעה בבית הדין לעבודה באזור מגוריך.
ישנם טפסים לתובעים עצמאיים תבקשי מהמזכירות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
האם יש לי עילה לתבוע אותם בכלל?
האם זה מספיק שעבדתי שם שבוע ופיטרו אותי בזמן שהייתי בחופשת מחלה?
חוץ מעניין המשכורת?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
