האם המעסיק יכול לעכב דמי הבראה?? כל שנה אנחנו מקבלים בחודש יולי והשנה עדיין לא קיבלנו
אם כן החישוב לקבלת דמי הבראה הוא רגיל??
האם אני אמורה לקבל חלק יחסי של השנה בגין החודשים שלא קיבלתי??
עפ"י צו הרחבה עובד זכאי לקצובת הבראה רק לאחר השלמת שנת עבודה ראשונה במקום העבודה. קצובת הבראה תשולם עפ"י צו ההרחבה באחד מחודשי הקיץ בין חודש יוני ועד חודש ספטמבר אלא אם הוסכם או נהוג מועד אחר במקום העבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
