שלום
בזמן שהייתי בחופשת מחלה היו ימי חג על הימים הרגילים קיבלתי שכר
ועל ימי החג לא קיבלתי שכר עלי לציין שאני עובד על בסיס יומי מעסיקי
טוען שאיננו מחויב לשלם על ימי החג האם הוא צודק
בתודה על תשובתכם
עובד בשכר יומי זכאי לתשלום בגין ימי חג, בתנאי שעבד, לפחות, שלושה חודשים במקום העבודה ובתנאי שלא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג (יום לפני החג ויום אחרי החג), אלא בהסכמת המעביד. ההוראה מכוח צו ההרחבה בדבר קיצור שעות העבודה (פורסם בילקוט הפרסומים 4895 התש"ס 21/06/00) וחל על כל העובדים והמעבידים במשק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
