שלום,
אני הודעתי על התפטרותי היום ומאחר ואני עובדת כשנה וחצי אז הודעתי חודש מראש.
העיניין הוא שהבת שלי צריכה לעבור ניתוח בעוד שבוע ולכן אני אעדר מהעבודה שבוע עם אישור מחלה כמובן. (אני בפלוס של 7 ימי מחלה בתלוש)
האם הימים שאני אהיה בחופש מחלה יחשבו בתוך החודש הודעה מראש? או שאני אצטרך לתת הודעה מוקדמת של חודש ושבוע ?
והאם המעסיק מחוייב לשלם לי על ימי המחלה למרות שהודעתי על התפטרותי?
תודה
על המעסיק ליתן בידי העובד אשר מסיים את עבודתו, לנצל את מלוא יתרת ימי המחלה הצבורים לו אפילו ויפלו בתקופת ההודעה המוקדמת.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
