שלום וברכה,
אני עובדת במקום מסודר ועלי לעבוד 140 שע' בחודש. חודש שעבר עבדתי רק 90 שעות (כלומר, היה לי חסר של 50 שע') והבאתי אישורי מחלה ל- 72 שע'. האם אני יכולה לקבל תשלום על כל 72 השע' שהצגתי או רק על מה שלא ביצעתי בפועל (50 שע')?
שאלה כללית נוספת, במידה והצגתי אישור רפואי ואח"כ השלמתי את שעות החוסר שלי, האם אני זכאית לקבל שע' נוספות מעבר לימי המחלה?
העניין מאוד דחוף לי אודה לכם על תשובתכם המהירה.
תודה רבה.
תוכלי לקבל תשלום רק על ימי המחלה שכיסו ימי עבודה שלא עבדת בהם מפאת מחלה.
השאלה השניה לא ברורה. אם עבדת את מלוא השעות ביום מסויים, את זכאית לקבל שעות נוספות אם עבדת מעבר לשעות העבודה הרגילות. הכוונה לעבודה ולא לשעות מחלה.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
