אני בהריון ורוצה להפסיק את העבודה בתחילת החודש התשיעי.
האם אני יכולה להודיע על התפטרות לצורך טיפול בתינוק העתיד להוולד כבר בתחילת החודש השמיני (אני צריכה להודיע חודש מראש) ולהיות זכאית לפיצויים כפי שהייתי מקבלת אם הייתי מתפטרת לאחר הלידה ?
תודה.
עליך לחכות ללידה ורק לאחר תום חופשת הלידה עליך להודיע למעסיקך כי את מתכוונת להשאר בבית לטובת טיפול בילד.
אין לצפות עתיד ולכן לא ניתן לקבל טענות של התפטרות לטובת טיפול בילד טרם לידתו.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
