בעבודתי האחרונה עבדתי במשכורת שעתית.
לעבודה במשמרת הלילה שולם 150% משכר הבסיס.
כ-90 אחוז משעות העבודה שלי בכל תקופת העסקתי היו בלילה בשכר זה.
אלה הן לא שעות נוספות אלא עבודה במשמרת לילה שאורכת 8 שעות.
שאלתי היא האם השכר של ה 150% נכלל בחישוב גובה פיצויי הפיטורין שלי?
האם יש להתחשב בכך שהמשכורת החודשית לאורך כל תקופת ההעסקה שלי הינה מורכבת לפחות מ 90 אחוז שעות עבודה במשמרות לילה שהן בשכר של 150%?
תודה
אכן, באם שעות העבודה שלך אינן שעות נוספות אלא בתעריף שונה שכן הן שעות לילה יש לחשב אותן כקובעות לעניין גובה הפיצוים .
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
