נכנסתי לעבודה חדשה לפני כשלושה חודשים בהם קיבלתי משכורת כפי שהבטיו לי בעל פה, לא נחתם כל חוזה ביני לבין המעסיק אך המעסיק החליט ל פחית את שכרי כיוון שכמה עובדות ביקשו העלאה במשכורת כי הן משתכרות כמוני והן יותר ותיקןת האם זה נחשב הרעה בתנאים למרות שאין ביננו חוזה העסקה? אין לשום עובד במקום חוזה העסקה האם יש משהו שביכולתי לעשות ? הורידו לי כעשר אחוז מהמשכורת כי פשוט עובדים אחרים ביקשו העלאה תודה רבה
אכן מדובר בהרעת תנאים, אך לאור העובדה, כי ההסכם נערך ביניכם בע"פ הרי שלא ניתן לטעון לפיצוי כלשהו בתקופה כה קצרה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
