בקרוב יוסדר לי המשך פוליסת פנסיה בת 10שנים, עם התקבלותי למעביד חדש. שאלותיי 1: האם בנוסף לתגמולי עובד מעביד חייבת להיות הפרשה לפיצויים כמו שהיה לי עד עכשיו. 2: האם במקרה פיטורין או התפטרות יכול המעביד להשתלט על כספי ההפרשות לפנסיה , או על כספי הפיצויים? תודה רבה.
אני חתומה על סעיף 14 אם אתפטר בהתראה קצרה מהמפורט בחוק, האם המעביד יוכל להשתלט על הפיצויים שהופרשו? תודה
ס' 14 לחוק קובע כי במידה וחתמת כנידרש בצו ההרחבה את זכאית לקבל את הצבירה בקרן הפנסיה כולל הפיצויים גם במקרה והתפטרת מעבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
