שלום רב,
הנני עובדת במעבדה בבי"ח כרמל, בעלת תואר שני בביולוגיה. התחלתי את עבודתי בשנת 1987 על תקן משרה מלאה. עבדתי במשרה מלאה עד שנת 1992 ובשנה זו ביקשתי לרדת ל3/4 משרה בשל גידול ילדים קטנים. מאז אני עובדת במשרה חלקית(0.71%) באותה מעבדה. בימים אלו מסתמנת אפשרות שאחזור למשרה מלאה. לפי מיטב ידיעתי בהגיע העובד לגיל 55 הוא זכאי לקיצור יום עבודה בשעה. בתנאי שעבד 10 שנים במוסד (לי ותק של כמעט 25 שנים) ושלוש שנים במשרה מלאה. השאלה שלי היא האם השנים הראשונות של עבודתי בבית החולים, נחשבות לצורך העניין ונספרות בתוך מניין 3 השנים הללו או שאני צריכה לעבוד 3 שנים לפני הגיעי לגיל 55.
תודה מראש ואשמח לקבל הבהרה בעניין ואם אפשר את מקור המידע עליו מסתמכים
אכן השנים בהן עבדת משרה מלאה נחשבות לעניין רציפות וותק העבודה, העובדה כי היקף המשרה שונה יבוא לעניין גובה פיצויים וכו' אך לא לעניין הוותק עצמו.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
