זכאות של ימי מחלה

1. כמה ימי מחלה זכאי עובד שכיר לקבל ?
2.עד מתי ניתן לצבור זכאות של ימי מחלה, ז"א אם העובד לא ניצל ב-7 שנים הראשונות שלו ימי מחלה ופתאום בשנה השמינית הוא רוצה לקבל כסף עבור ימי מחלה , האם ניתן בשנה השמינית לצבור ולנצל כל ימי המחלה של כל 7 השנים שעברו שהעובד לא ניצל אותם?.
אשמח לקבל תשובה בהקדם האפשרי, תודה.

אתה צובר 1.5 יום מחלה לחודש עבודה סה"כ 18 ימי מחלה בשנה. אם אינך בשירות הציבורי או אם לא חל עליך הסכם קיבוצי או חוזה אישי בו הנך זכאי ליותר ימי מחלה מאלה הקבועים בחוק, הרי מירב ימי המחלה שמותר לך לצבור על פי החוק הוא 90 ימים. תוכל לנצל אותם אם תהיה חולה, לא תוכל לקבל עבורם פדיון או כסף בסיום עבודתך או בהמהלכה.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821