שלום
החברה בה אני עובדת עומדת להסגר. עדכנתי את המעביד שלי שאני בהריון מיד עם קבלת ההודעה מצידו שהחברה לא תמשיך את פעילותה החל מעוד חודש.
אני יודעת שנדרשים אישורי משרד התמ"ת על מנת לפטר אותי כדין אך מעוניינת לקבל אינפורמציה לגבי הזכויות שלי,משך התהליך וההתנהלות מכיוון שללא ספק לא אוכל להתחיל לחפש עכשיו עבודה.
תודה
ההליך הנכון הוא כך: פניה לתמ"ת על ידי המעסיק , תגובה שלך והחלטה. לעניות דעתי בשל העובדה, כי החברה נסגרת יכול והמעסיק יקבל אישור עקרוני לפטר אותך כמובן בפיצויים מוגדלים שבהם יצטרך לעמוד.
באם לא כך יהיה הדבר עליך לפנות לייעוץ אישי.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
