1. פוטרתי מעבודתי אחרי שנתיים. שנה ראשונה עבדתי מישרה מלאה בסך: 6000 ש"ח ובשנה השניה מישרה חלקית בסך 4000 ש"ח.
לפי איזה שכר יחושבו הפיצויים?
2.אני עובד הוראה בבית ספר , האם שייך פדיון ימי מחלה בחישוב הפיצויים?
3. איזה עוד פרמטרים נוספים יש להכניס לחישוב הפיצויים? ( מלבד פדיון מחלה..)
הפיצויים המגיעים לך אחרי שנתיים, אם פוטרת הם 10,000 ש"ח. עושים ממוצע משוקלל של היקף העבודה. מאחר שהשכר שלך הוא פונקציה של היקף המשרה, החישוב יהיה כפי שכתבתי לך. פדיון ימי מחלה איננו נכלל בפיצויי הפיטורים. מקבלים אותו רק בפרישה בגיל 50 ומעלה וגם אז רק באופן חלקי. אני מציעה לך לפנות לארגון היציג שלך ושם יעשו לך את חשבון הפיצויים והרכיבים שנכללים, על פי הסכמי עובדי ההוראה.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
