המעביד הודיע לי שיש לי 18 ימי חופש ,
שאם עד סוף החודש הזה לא ינצולו הם אינן מצטברות לשנה הבאה.
השאלה האם לפי החוק הימים הללו יכולים להצטבר?ולא כפי דבריו של המעביד.
7. צבירת החופשה
(א) אין החופשה ניתנת לצבירה; ואולם רשאי העובד בהסכמת המעביד, לקחת
רק שבעה ימי חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות
העבודה הבאות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
