שלום רב!!
אני פונה אלייך לאחר התדיינות ארוכה בפורום פוריות ואשמח אם תוכל/י להסיר את מסך הערפל עם נושא זה,
לא פעם נשים בטיפולי פוריות אינן יודעות את זכויותיהן הרבות,
אנו נוטות לסמוך על מידע שאנו מעבירות אחת לשניה בפורומים השונים, אך לפעמים יוצאות עם אינפורמציה נכונה / לא נכונה ובמקרה הטוב חצי נכונה... , מבולבלות עוד יותר עקב התגובות השונות בקיצוניות זו מזו.
ולענייננו, הבנות שואלות :
התחלתי מקום עבודה חדש :
האם עובדת חדשה מוגנת מפיטורים מהיום הראשון לעבודה או רק לאחר חצי שנה במקום העבודה?
* קראנו את החוק אך לא הצלחנו להבין ממנו מאום! אשמח אם תוכל\י לתת הסבר בשפה פחות "מסובכת" :)
בתודה מראש !!!
ההגנה תקום לעובדת רק לאחר חצי שנה בהתאם לחוק. אך שימת ליבך, כי בית הדין לעבודה קבע בלא מעט קביעות, כי ההגנה תינתן אף לעובדת שעבדה את התקופה הפחותה מ6 חודשים וזאת באם הצליחה להוכיח, כי פיטוריה נבעו ללא ספק מהיותה בטיפולי פוריות ו/או בהריון.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
