שלום,
ההני עובדת כמעצבת גרפית כשנה (סוף חודש זה 12 חודשים) במשרד פרסום קטן. בשכר חודשי כ-75% משרה.
שאלתי היא כזו:
לפני מספר ימים שאלתי את הממונה עלי בדבר דמי ההבראה והוא פטר אותי בתשובה שההבראה משולמת וכלולה במשכורת.
יש לציין כי הייתי מופתעת כי לא עודכנתי בעניין ושנית אני לא מוצאת בתלוש השכר שלי שום רישום המורה כי מופרש לי מידי חודש.
האם מגיע לי דמי הבראה?
תודה מיכל
עפ"י צו הרחבה עובד זכאי לקצובת הבראה רק לאחר השלמת שנת עבודה ראשונה במקום העבודה. קצובת הבראה תשולם עפ"י צו ההרחבה באחד מחודשי הקיץ בין חודש יוני ועד חודש ספטמבר אלא אם הוסכם או נהוג מועד אחר במקום העבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
שלום עו"ד יגאל כהן..
רציתי רק לדעת האם זה חוקי שנאמר לי שזה כלול במשכורת למרות שאין שום איזכור לכך בתלוש ולא נאמר לי בתחילת העבודה ...
תודה :)
תבקשי שיוכיח זאת בתלוש השכר כרכיב עצמאי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
