במקום עבודה החדש בו הנני עובד מזה 3 חודשים נחתם הסכם עבודה,בהסכם נחתם ששכר הוא גלובאלי ושעות עבודה שישה ימים בשבוע בין 8-17 ושישי 8-12,שעות מעבר לשעות הללו ישולמו כשעות נוספות.
אך היום נדמה לי שזה לא כל כך חוקי,כי מקובל לעבוד במשק 186 שעות ואנו עובדים כ200 שעות.אבקש הבהרה בנושא?
שלום,
אני חווה כמעט אותה בעיה. אני בעל שכר גלובלי, 5 ימים בשבוע ובחוזה העבודה לא מוזכרות שעות נוספות שעלי לבצע או לקבל עליהן תשלום.
בנוסף לשאלה של אלי, אשמח לדעת כמה שעות עובד גלובלי צריך לעשות ביום? האם 10 שעות ביום מחייבים תשלום שעות נוספות או שמסתכלים על שבוע עבודה (א-ה) ורואים אם עברנו 43 שעות שבועיות? לפי הבנתי החוק אומר שיום עבודה נטו הוא 8 שעות, כך ששבועית זה 40 שעות נטו לעבודה.
אשמח להסברים. תודה.
לאור העובדה, כי מדובר במפעל העובד 6 ימים הרי שמדובר בנוהל שעות ראוי.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
