שלום
אם אני עובד 7 חודשים כבר מחודש יוני ונצבר לי ימי חופשה עד מתי אוכל לנצל ימי חופשה אלו והאם מעסיק חייב לתת לי את ימי החופש האלו?
תודה
יציאת עובד לחופשה מותנית באישור ובתיאום עם המעסיק.
על אף האמור לעיל רשאי עובד לקחת יום אחד מן החופשה במהלך שנת העבודה שבעדה היא ניתנת במועד שיבחר ויום אחד נוסף באחד מהימים המנויים בתוספת ובלבד שהודיע על כך למעבידו 30 ימים מראש לפחות.
צבירת החופשה
אין החופשה ניתנת לצבירה; ואולם רשאי העובד בהסכמת המעביד, לקחת רק שבעה ימי-חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות-העבודה הבאות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
