מעסיקי הודיעוני על סגירת החברה בתום השנה האזרחית, ב-31/12. עומדים לרשותי 7 ימי חופשה אותם ברצוני לנצל, אך הם מסרבים לאפשר לי, ובמקום זה בוחרים לשלם לי את תמורתם בכסף. האם זו זכותם או מחובתם לאפשר לי לצאת לחופשה.
תודה רבה מראש על התשובה
יציאה לחופשה שנתית מחוייבת באישור מעסיק. לא ניתן לצבור ימי חופשה ללא אישור מעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
