שלום
אני עובד כ7 חודשים 4 שעות ביום שישה ימים בשבוע אני אף פעם לא לקחתי חופשה והצטבר לי חופשה חשבתי בהתחלה שאני חייב לנצל את החופשה עד סוף דצמבר אבל המעסיק אמר לי שגם אחרי דצמבר שנת 2012 ישמרו לי ימי החופשה שלא ניצלתי בשנת 2011 שבחברה אצלנו לא מבטלים ימי חופשה של שנה קודמת האם עלי לסמוך על המילה של המעסיק? כלומר האם דבר כזה יכול להיות קיים חוקית?
תודה
לחלוטין כן, לא חייבים לפדות ימי חופשה בשנה הראשונה. ניתן לצבור עד 24 ימי חופשה ובאם אין הסכם קיבוצי מיוחד ניתן לצבור אף יותר מכך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
