שלום רב,
אני עובדת במקום עבודה 7.5 שנים, המעביד הודיע לי שהוא לא מעוניין שאמשיך בתפקידי, והוא ינסה למצוא לי תפקיד אחרבתוך קבוצת החברות שלו.
צברתי 33 ימי חופשה שנתית, והוא ביקש ממני לצאת לחופש.
הוא התקשר אליי טלפונית ואמר לי "אל תדאגי,יש לי הבטחה מהבעלים למצוא לך
תפקיד אחר ואני עושה מאמצים רבים למצוא לך".
בתום ימי החופשה הוא זימן אותי לפגישה ,פתח ואמר שזהו שימוע לפני פיטורין
מאחר ולא מצא תפקיד מתאים בשבילי.
שאלתי היא האם אני יכולה לתבוע אותו על כך,נאמר לי שהבטחה בעל פה דינה כדין הבטחה בכתב
בתודה מראש
השאלה היא האם את יכולה להוכיח הבטחה שבע"פ?
המה גם שהמעסיק לא עשה דבר רע, שכן אם הוא טוען שהוא ניסה למצוא לך עבודה אחרת, לא מובן לי למה הטרוניה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
