שלום,
לפני כשנה וחצי שונה תפקידי מעובדת בצוות לאחראית הצוות.
לא קיבלתי מעולם מכתב המציין את שינוי התפקיד וכן במשאבי אנוש הגדרת התפקיד עדיין רשומה לפי התפקיד הקודם. כמו כן השינוי לא הוכרז באופן רשמי בחברה אלא רק באופן פנים מחלקתי.
המנהל הישיר שלי וכן הארגון מצפים ממני לבצע את התפקיד החדש עם כל האחריות שמשתמעת ממנו אך ללא נתינת הסמכות לעשות כן.
מה ניתן לעשות?
תודה רבה
לבקש שיוציאו לך מכתב על הגדרת התפקיד החדשה
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
