שלום, אני עובד במפעל כימי, עבודה היא בלילות לרוב הזמן, במשמרות של 12 שעות, 15-16 משמרות בחודש. מעסיק משלם תאריף מיוחד עבור משמרת לילה: שעתיים ראשונות 125% ו-10 שעות 150% משכר הרגיל.
שאלה היא כזאת: האם מעסיק חייב לשלם גם שעות נוספות ואיך מתבצע חישוב?
תודה מראש.
כדי להשיב על שאלתך יש לבדוק אם במפעל ישנו הסכם קיבוצי. מכל מקום אם אין ולא כתוב כי עבור משמרת לילה יש לשלם תוספת שכר, הרי המעסיק משלם לך לפי דבריך שעות נוספות (תוספת של 25% ואח"כ עבור 10 שעות תוספת של 50%.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
