אני עובדת ניקיון במשרד ממשלתי אשר מתחלפת בו חברת הקבלן בתחילת השנה. במשרד מאוד מרוצים ממני ורוצים שאני ישאר. אני עובדת כ- 3.5 שנים ורציתי לדעת מה קורה עם הוותק שלי. האם אני יכולה להמשיך לעבוד בחברה החדשה? אם אני מקבלת מכתב ופיצויים מהחברה הנוכחית ומתחילה לעבוד עם החברה החדשה האם התנאים והוותק מתחילים מההתחלה?
האם אני יכולה להמשיך לעבוד באופן רציף או שאני צריכה להמתין תקופה מסויימת לפני שאני מתחילה לעבוד בחברה החדשה?
לגבי עבודה בנקיון על פי הסכמם קיבוצי בענף כאשר ישנם חילופי מעסיקים באותו מקום עבודה כל מעסיק של מסיים משלם פיצויים . על פי דין הותק ממשיך לעניין זכויות שונות למעט פיצויי פיטורים. אך אני מציעה לך לבקש לעיין בהסכם הקיבוצי ולבדוק אם אכן, זה מה שכתוב שם לעניין ותק.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
