שלום,
השאלה היא:
האם יכולה חברה ישראלית, הממוקמת בישראל, להעסיק עובדים ממדינה אחרת, כאשר העובדים מבצעים את עבודתם במדינתם - כלומר ללא הבאתם לארץ?
לחלוטין, אך על החברה להבהיר איזה חוקי עבודה חלים על אותם העובדים, האם החברה מעוניינת ביחסי עובד מעביד כבישראל או שמא היא מחילה על עצמה את דיני העבודה באותה המדינה?
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
השאלה איננה בתחום פורום זה. יש לבדוק את התשובה במשרד התמ"ת ומשרד הפנים
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
