שלום,
אשמח אם מישהו יוכל לענות לי על השאלה..
אני עובדת כמזכירה במקום מסויים כבר שנה וחודש וברצוני לעזוב
האם אני צריכה להגיש מכתב התפטרות ועדיין לקבל דמי אבטלה? והאם רק לאחר 90 יום?
שאלה נוספת, חבר אמר לי שאם אני מגישה מכתב הפסקת עבודה והבוסים שלי חותמים לי עליו שאכן עבדתי שם בשנה וחודש האחרונים אהיה זכאית לדמי אבטלה כמפוטר. האם זה נכון?
הרבה מאוד תודה מראש על העזרה והמידע :)
.
עובד המתפטר מעבודתו מחוייב במתן הודעה מוקדמת למעביד על התפטרות בהתאם לחוק הודעה מוקדמת.
עובד המתפטר ופונה בבקשה לאבטלה מחוייב בתקופת המתנה של 90 יום.
הכרה בנסיבות התפטרותך בדין מפוטר - מומלץ לפנות ליעוץ אישי לבחינת מכלול הנסיבות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
