עד היום קבלנו במשך שנים רבות תשלום עבור מחלה מהיום הראשון -כמובן עם אישור מחלה.
היום התקבלה הודעה כי מהיום : על היום הראשון לא נקבל תשלום יום שני 50% וכן יום שלישי 50%.
האם אפשרי לשנות תנאים ולא נחשב הרעת תנאים
פשר לשנות תנאים. זו הרעה בתנאי עבודה. את יגולה להודיע למעסיק כי אם לא יחזור בו תתפטרי תוך 30 יום. אם תמשיכי לעבוד משמע, הסכמת לתנאים החדשים
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
