פיטורים והתנהלות לא על פי חוק.

פיטרו אותי מעבודתי ברשת מזון מהיר.
לאחר שנה שעבדתי בעבודה המנהלת פיטרה אותי, לאחר שביררתי חזרתי אליה ואמרתי לה שהיא חייבת לתת לי הודעה מוקדמת ולעשות איתי שימוע.
היא אמרה לי שיש לי שבועיים לעבוד ואמרה לי שאני יפוטר עוד שבועיים.
לא נעשה שימוע, לא קיבלתי מכתב פיטורין, לא נעשה איתי גמר חשבון.

הרשת מתנהלת לא על פי חוק וטוענת שהפיצויים שלי יגיעו אחרי שלושה חודשים רק למרות שבכל מקום שבדקתי רשום שמיום סיום העבודה שלי הם צריכים לשלם לי את זה עד 15 ימים.

הם מתנהגים אליי כמו אל ילד, לא נותנים תשובות, לא עונים ולא מתנהלים על פי חוק.
אין לי למי לפנות, אני שוקל לתבוע אותם ואני לא יודע מה לעשות.
אני גם לא בדיוק יודע מה כל מה שמגיע לי אם זה פיצויים, ימי חופשה, הבראה וכו'.
אשמח לעזרה. תודה.

אני ממליצה לפנות במכתב למעסיק כדי שיעבירו לידיך מכתב סיום עבודה אותו אתה מעביר גם לביטוח לאומי, וללשכת התעסוקה זאת על מנת שתקבל דמי אבטלה .
בנוסף אחרי שנת עבודה מגיע לעובד פיצוי פיטורין, ימי חופשה, דמי הבראה, נסיעות,פנסיה וכו' .
שיהיה בהצלחה - בכבוד רב מיכל קמחי, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821