אשתי מתפטרת מעבודתה לאחר 6 שנים
א. מעבר להודעה בע"פ יש צורך במכתב התפטרות?
ב. מכיוון שאין היא מתפטרת בתוך התנאים המגדירים אותה
כמפוטרת
האם ישנה אפשרות לקבלת דמי פיצויים? ידוע לי שהוגשה הצעת
חוק בעניין התפטרות של עובדים ותיקים אך אינני יודע האם
התקבלה.
ג. מה בקשר לכספים המופרשים עבורה עבור פיצויים האם היא
זכאית לקבלם\להשאיר אותם בחיסכון או שהמעביד יכול לקחתם
בחזרה? (קראתי משהו אודות סעיפים 14 ו26 אבל די הסתבכתי)
תודה מראש.
א. לחלוטין יש צורך במכתב התפטרות אשר מציין ממתי יש לראות את הודעת ההתפטרות ועד מתי (היינו מלוא ימי ההודעה המוקדמת).
ב. לא ידוע לי על הצעת חוק שכזו ונכון לימים אלו אין זכות לפיצויים.
ג. ככל שהדבר נוגע לסעיף 14 לחוק הרי שאשתך יכולה לדרוש את רכיב הפיצויים אשר נצבר על ידה בלבד.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
