עבדתי 9 שנים במעון לאחר בעיות בריאות שנגרמו בעבדה מאומצת רופא תעסוקתי המליץ על הפסקת העבודה אך המעסיק אינו מוכן לתת לי מכתב פיטורין מה עלי לעשות
שלום רב,
במקרה של הפסקת עבודה הינך יכולה לפנות למעביד כדי שיעביר לך מכתב מסודר על הפסקת העבודה והסיבות לו.
אולם גם אם מכתב מהרופא התעסוקתי הינך יכולה לפנות לכל מקום שתרצי .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי,עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
