עובדת התקבלה למרפאה כסייעת ועבדה יומיים שלשה בשבוע
לאחר מספר שנים בהן למדה שיננות המשיכה את עבודתה במרפאה כשיננית היא עברה לעבוד משרה מלאה ובשל תפקידה הועלה שכרה בכ-25%
בתום עבודתה חושבו הפצויים כדלקמן : בגין תקופת עבודתה כשיננית לפי משכורתה האחרונה בגין תקופת עבודתה כשיננית ובגין עבודתה כסייעת לפי שכרה כסיעת
האם חושבו הפיצויים נכון?
שלום רב,
נראה שהפיצווים שולמו כהלכה עפ"י שני תקופות העבודה - שיהיה בהצלחה .
מיכל קמחי , עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
