קיצוץ שעות עבודה ללא הסכמה

שעות העבודה הרגילות שלנו הם מ-8 עד 5 מאחר ועומס עבודה ירד בשבועיים האחרונות המנהל האישי שלנו החליט להוריד שעת עבודה כל יום כמובן ללא תשלום ומשבוע הבא להוריד שעתיים עבודה כל יום. לא החתימו אותנו על הסכמה ולא הודיעו
מראש אלא הנחיתו אלינו את הגזרה.
האם זה חוקי וכמה זמן הוא יכול להמשיך בזה. העובדים ממורמרים וברור שלא יוכלו לעמוד בזה להרבה זמן. זה אומר שאנו לוקחים הביתה שכר של שבוע עבודה פחות. תודה מראש

שלום רב,
עפ"י הדברים נראה ששינוי תנאי העבודה אצלכם מהווה הרעת תנאים בתנאי העבודה המזכה בפיצויים.
שיהיה בהצלחה - מיכל קמח,י עו"ד


לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759