שלום רב.
אני מועסק בחברת שמירה והבחנתי כי למעשה איני מקבל שעות נוספות. הקב"ט הסביר לי שמסך כל שעות העבודה (נאמר 220) מחסירים את שעות השבת (נאמר 40) וממה שנשאר ושעובר את 186השעות- מקבלים שעות נוספות!
אינני מכיר שיטת חישוב כזאת. אשמח לדעת אם זה חוקי ועל מה יכולה חברת השמירה להסתמך בחישוב כזה?!
בתודה מראש.
זוהי כנראה שיטת חישוב של שעות גמישות, העובד צריך להסכים לכך. מכל מקום אם הנך עובד 6 ימים בשבוע, בכל יום בו הנך עובד מעל ל-8 שעות יש לחשב תוספת של ש"נ. ביום ששי, מעל ל-3 שעות רגילות יש לחשב ש"נ, בתנאי שבמהלך השבוע עבדת בימים א-ה 8 שעות לפחות אם הנך עובד 5 ימים בשבוע, יש לחשב ש"נ כל יום לאחר שעבדת 8 שעות ו-36 ד'. החישוב הינו נטו שעות עבודה ללא הפסקה, ההפסקה הינה ע"ח העובד.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
