במהלך בדיקות של רופא תעסוקתי נמצא כי איני כשירה לעבוד בתפקיד ועל פי חוות הדעת ייתכן והמצב הרפואי נגרם עקב העבודה ,האם המעסיק מחוייב למצוא לי תפקיד אחר או לחילופין לשלם פיצויים
לחלוטין, על המעסיק לעשות כל שביכולתו על מנת למצוא לך עבודה אחרת אשר עונה על הדרישות החדשות ו/או לפטר אותך ורק לאחר שעשה את כל הנסיונות האפשריים להתאמה.
בכל מקרה ישנה עילת תביעה בגין תאונת עבודה הן מול המעסיק והן מול המוסד לביטוח לאומי, מומלץ לפנות לייעוץ בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
