בעקבות מחלת לב הוגבלתי על ידי רופא תעסוקה לעבוד 4 שעות במקום 8.5 שעות ביום .
לדבר רופא התעסוקה ולפי בירור עם גורמים נוספים (סוכן ביטוח ועמותה המסייעת בקבלת הזכויות מהגופים השונים במקרה של מחלה) המעסיק צריך לשלם לי את הפרש השעות משעות מחלה. היכן אני מוצאת לכך אסמכתא שאוכל להציג בפני המעסיק?
אודה על תשובתכם
חוק חופשת מחלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אני לא מוצאת בחוק איזכור לנושא שלי.
אודה אם תוכלו להפנות אותי באופן קצת יותר ספיציפי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
