שלום
ברצוני לברר האם יכולים לאלץ אותי לעבוד 12 ש' שלוש פעמים בשבוע בניגוד לרצוני.
אני עובד במשמרות כאשר שבוע בוקר כולל את יום שישי.
משמרת שניה .מתחילה במוצ"ש (לילה)ולמחורת חוזרים למש' שניה שמתחילה בשעה שלוש בצהרים.
משמרת שלישית מתחילה במוצ"ש(10 ש' מש')וממשיכה מראשון ועד חמישי בלילה (11 עד שש וחצי בבוקר).
בחודש יוצא לי לעשות בין 50-90 שעות נוספות.
אנני מעוניין יותר בשעות נוספות ולכן אני רוצה לברר מהם החוקים בנושא.
אני עובד כ12 שנים בחברה.
נ.ב.
עובד שסירב לעבוד שעות נוספות הורחק לחופשה מאולצת ללא הגבלת זמן.(לעובד כ 300 שעות חופשה מצטברות פנויות).האם זה חוקי?
מותר להעסיק אותך עד 15 ש"נ בשבוע.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
