המעסיק שלי משלם לי נסיעות בסך 500 שח לחודש (תיקרה) אולם הוא מחלק את הסכום כל חודש ב-22 (גם אם לא היו 22 ימי עבודה) ואז מכפיל את זה במספר הימים שהיו בפועל (נגיד 20 או 21) האם זה חוקי?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
תודה לך עו"ד אורנה.
אני מתגורר בישוב ליד שפרעם ועובד בקריות.
עקרונית משולמת לי נסיעה של חופשי חודשי בסך 300 ש"ח (עד שפרעם) + 5.9 ש"ח * 2 כדי להגיע למקום בו אני יכול להשתמש בחופשי חודשי ועקב כך, אני מקבל למעשה תיקרה של 22.70 ש"ח ליום כפול מספרי ימי עבודה, הבעיה שהוא מחלק את זה ב-22 ואז מכפיל את זה במספרי ימי עבודה בטענה ש:כשיש בחודש 23 יום גם תתקיים ההכפלה. כי זוהי "הפונקציה"
האם הדבר נכון או שגוי. לעזרתך אודה!
על פי צו ההרחבה בנושא הוצאות נסיעה, על המעביד לשלם לך עד סך של 22.70 ש"ח ליום. בדוק אם זה הסכום אותו הנך מקבל, במידה ולא, הנך יכול לדרוש את ההפרש.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
