אשמח להסבר על התלוש שלי+פיטורין

במשך 14 חודשים עבדתי במקום עבודה מסוים במשרה חלקית וכעת פוטרתי (צמצום עובדים).
אשמח לכמה הסברים.
בתלוש מצוין לי ימי חופש/מחלה - כל חודש מתווסף כ-0.8- כרגע אני ב-מינוס 0.25
וימי הבראה- כרגע יש לי- 4

1.מה זה אומר ימי ההבראה מבחינתי (עוד פחות מחודש אני מסיימת את העבודה שם)?
2. עשיתי אתמול ניתוח לייזר בעיניים וקיבלתי ימי מחלה על אתמול והיום (יומיים), האם הימי מחלה האלה יורדים לי מהימי החופשה שהוזכרו למעלה? או שבגלל שזה עם אישור מחלה זה שונה? אם זה אכן מהימי חופשה אז בעצם בגלל שאני במינוס כרגע זה הרי לא עוזר לי ממש.. אין לי בתלוש סעיף מיוחד לימי מחלה- זה בא ביחד עם החופשה..
3. המעביד הפריש לי ביטוח מנהלים ולמקרה פיטורין. אני צריכה לפנות אליו על מנת לקבל את כספי הפיטורין או לפנות לחברת ביטוח?

מקווה שהסברתי טוב.
תודה!

שלום רב
בסיום יחסי העבודה תקבלי מכתב שיחרור מהמעביד לפיצוי הפיטורין איתו תלכי לחברת הביטוח .
ימי מחלה שונים מימי חופשה .
ודמי הבראה - עפ"י שאלתך הינך זכאית ל- 4 ימים של דמי הבראה.
שיהיה בהצלחה- מיכל קמחי- עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821