אם כאשר מעסיקים אותי ביום המנוחה שנקבע לי ומקבל 200% תשלום ככול עובד שעבד ביום זה לדוגמה : מוצ"ש. אך להם יום זה לא נקבע יום מנוחה .
האם אני זכאי לתוספת וכמה?
אם עבדת בשבת או בחג מגיע לך בנוסף לתוספת של 50% לקבל גם מנוחת פיצוי עבור כל שעת עבודה- שעת מנוחה
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
